“Primeras actuaciones Sanitarias en Grandes Catástrofes”

1ª EDICIÓN: 14-15 de febrero 2012
2ª EDICIÓN: 16-17 de febrero 2012
HORARIO: 10 a 14 Horas.
LUGAR: CC. Valdebernardo
Bulevar Indalecio prieto, 21
28032 MADRID
*Solicitar según acuerdo convenio

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Han sido publicadas en el BOAM de hoy viernes día 13 de enero de 2012, la siguiente Resolución:

Resolución de 10 de enero de 2012 de la Directora General de Relaciones Laborales por la que se hacen públicas las ayudas asistenciales concedidas y denegadas a los trabajadores, jubilados y pensionistas del Ayuntamiento de Madrid, solicitudes correspondientes al período 1 de junio a 31 de agosto de 2011, segundo plazo de la convocatoria de 2011.

Como siempre la consulta de los listados, mediante Ayre o en los tablones de anuncios de la Calle Bustamante nº 16.

Resolución Boam

Debido   a   la   inquietud   que   nos   han   trasladado   nuestros afiliados/as con el tema de los posibles cambios en la jornada laboral   en   las   distintas   administraciones,   os   remitimos   la información   que   desde   la   sección   sindical   de   UPM   en Villanueva de la cañada nos trasladan.

Con  fecha  de  ayer,  miércoles  11  de  enero  desde  la  alcaldía del citado municipio, se trasladó documentalmente la siguiente información:

Que ante las dudas surgidas en la aplicación del Real Decreto/ Ley 20/2011 de 30 de diciembre y una vez elevada la consulta al Ministerio de Política Territorial y  Administraciones Publicas acerca  de  la  Jornada  laboral  referida  en  dicho  decreto,  se comunica, que nuestra jornada continua siendo la reflejada en nuestro convenio……………

Descarga el Cartel….

Curso profesional para afiliados/as

“Comercio ilegal de medicamentos. Tráfico ilícito emergente.

Identificación “in situ”. Procedimiento y remisión del atestado”

1ª EDICIÓN: 26-27 de enero 2012

 2ª EDICIÓN: 30-31 de enero 2012

HORARIO: 10 a 14 Horas.

LUGAR: CC. Fernando de los ríos

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En el Boam del día 30/12/2012 han sido publicadas las bases de acción social para los trabajadores municipales, correspondientes al año 2012.

Por ellos hemos publicado el calendario de las ayudas sociales para el año 2012, y así tengas a mano todos los plazos de las distintas ayudas aprobadas.

Las ayudas para gastos asistenciales, han sido congeladas, por lo que la ayuda anual se mantiene en 593,37€.

Recordar que como años anteriores hay que incluir en la Declaración de unidad familiar a los hijos mayores de edad presentando declaración responsable de inclusión de hijos mayores de edad en el registro municipal,durante todo el mes de enero 2012.

CALENDARIO AYUDAS SOCIALES 2012

Anexo Bases Ayudas 2012

Modelo Declaracion responsable inclusión hijos mayores edad 2012

ZONA PRIVADA

Todas las bases, certificados y distintas declaraciones responsables de cada ayuda, se encuentran desglosadas individualmente en la zona de Utilidades>Ayudas

SENTENCIA GANADA EN EL TSJM

Como regalo de Navidad, desde UPM queremos dar una buenísima noticia a todos los Policías Municipales del Ayto. de Madrid y en especial a los componentes que en el año 2006 prestaban sus servicios en el turno de noche y es que según Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Madrid, sala de lo contencioso administrativo, sección sexta de fecha 23 de noviembre de 2011 y recibida por los servicios jurídicos de UPM el día 23 de diciembre deja sin efecto la resolución del coordinador de seguridad sobre las vacaciones del 2006 y que afectaba a los componentes del turno de noche. OBLIGANDO A LA ADMINISTRACIÓN A HACER EFECTIVA LA SENTENCIA EN EL PLAZO DE 30 DÍAS.

En primer lugar, satisfacción como sindicato, pues da la razón a la estrategia llevada por UPM en su día, y en contra de otros sindicatos y en especial del colectivo mayoritario, motivo por el cual UPM sufrió continuos ataques con el único fin de conseguir réditos sindicales sin importar el resultado final.

En segundo lugar porque el ayuntamiento se ve obligado a devolver los 4 días de vacaciones  del turno de noche correspondientes al año 2006 y que mediante resolución del anterior coordinador de seguridad intentó quitar el derecho al que tenían los policías municipales.

Esta sentencia es de aplicación a TODOS LOS COMPONENTES QUE PRESTABAN SUS SERVICIOS EN EL TURNO DE NOCHE EN EL AÑO 2006 y que optaron por disfrutar sus vacaciones en días hábiles y que no iniciaron reclamación individual y como podéis ver en la sentencia que os adjunto le concede al ayuntamiento un plazo de 30 días para su ejecución.

Enhorabuena a todos los afectados positivamente.

Upm gana vacaciones turno noche 2006

El pasado día 21 fue publicado en el boam el protocolo de actuación frente al acoso en el entorno laboral del ayuntamiento de Madrid y sus organismos autónomos.

Os adjuntamos el enlace al boam, desde allí podréis descargar la versión en pdf

Boam

Tal y como anunciamos el pasado día 21 a ultima hora de la tarde, fue firmado el nuevo acuerdo convenio 2012-2015, que no es más que su prorroga y la actualización que sufre el mismo por las distintas sentencias ganadas por los sindicatos.

Podeis leerlo o descargarlo en PDF desde este enlace Acuerdo Convenio 2012/2015

“Confección de informes. Trámites y escritos en el ámbito laboral”

LUGAR: CC. Casa del Reloj Paseo de la Chopera 6 – 10 Madrid

Edición Única: 28 de Diciembre HORARIO: de 09:00 a 13:00 horas

Solicitar según Acuerdo Convenio en vigor.

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Por fin, después de 2 amagos, el Consejo de Ministros aprobó el pasado 18 de noviembre el Real Decreto que regula el procedimiento para el adelanto de la edad de jubilación en trabajos penosos, tóxicos o peligrosos. Esta es la nota que el Consejo de Ministros ha colgado de su web:

”PROCEDIMIENTO PARA REDUCIR LA EDAD DE JUBILACIÓN EN TRABAJOS PENOSOS,TÓXICOS O PELIGROSOS

Se desarrolla el acuerdo consensuado con los agentes sociales y se recoge como excepcional el adelanto de la jubilación en estas situaciones de riesgo. El Consejo de Ministros ha aprobado un Real Decreto por el que se regula el régimen jurídico y el procedimiento para establecer coeficientes reductores y anticipar la edad de jubilación en el sistema de la Seguridad Social, en el caso de trabajos que, por ser excepcionalmente penosos, tóxicos o peligrosos, registren índices elevados de morbilidad o mortalidad.

Este desarrollo reglamentario, que parte del acuerdo con los agentes sociales, considera la jubilación anticipada como situación excepcional, siempre que no sea posible cambiar las condiciones de penosidad, toxicidad o peligrosidad, o el propio puesto de trabajo. Los trabajadores autónomos podrán acceder a la jubilación anticipada en los mismos supuestos y colectivos que se fijen para los trabajadores asalariados.

El procedimiento que aprueba este nuevo texto legal exige estudios previos de siniestralidad, penosidad, peligrosidad y toxicidad de las condiciones del trabajo, de qué forma inciden en las bajas laborales que generan en los trabajadores y los requerimientos físicos exigidos para desarrollar la actividad laboral de que se trate.

Además, la norma recoge incentivos para las empresas que adopten medidas que, sin ser obligatorias, contribuyan a eliminar o a reducir estas características. La regulación de los coeficientes reductores responde a la exigencia recogida, tanto en la Ley de medidas en materia de Seguridad Social de 2007, como en la Ley de 2011 sobre actualización adecuación y modernización de la Seguridad Social, norma que contó con el acuerdo de las organizaciones sindicales y patronales.”

La presión que está ejerciendo UPM a través de COP está dando sus frutos, pero hay que seguir luchando para que la Policía Local sea incluida en el listado de profesiones penosas, tóxicas y peligrosas para poder establecer coeficientes reductores que permitan rebajar la edad de jubilación de los Policías Locales y en ello estamos.

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El día 27 de Octubre de 2011 con horario de 10’00 h. a 11’00 horas en la C/ Génova no 13 (Sede del Partido Popular) y de 12’00 h. a 13’00 horas en la C/ Ferraz no 70 (Sede del Partido Socialista) se ha celebrado la concentración de delegados de COP, CSL, CCOO, UGT y CSIF.

El motivo de dichas concentraciones tal y como te informamos en otro cartel ha sido realizar una protesta y proceder a “LA ENTREGA DE UN MANIFIESTO POR EL ANTICIPO DE LA JUBILACIÓN DE NUESTRO COLECTIVO”

UPM como integrante de COP sigue luchando independientemente de sus resultados por una jubilación justa y anticipada.

Estábamos los que éramos y faltaban los de siempre

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Ante  los  recursos  interpuestos  por  UPM  sobre  la firma  electrónica  de  persona  física  que  es  la  que disponen  hasta  ahora  por  parte  de  los  agentes  de movilidad,  y  tras  haber  luchado  en  los  juzgados distintos expedientes abiertos por la administración a estos  mismos  agentes,  por  haber  dado  de  baja  esta misma  firma  por  los  motivos  que  la  ley  establece, el ayuntamiento  de  Madrid  se  ha  visto  obligado  a rectificar.

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Curso: RESOLUCIÓN POLICIAL ANTE ARMA BLANCA

FECHA: 2 y 3 de noviembre de 2011. LUGAR: C/ De Valdehondillo S/N

Pabellón polideportivo Campo Hermoso. (Humanes de Madrid)

HORARIO: 10:00 horas a 14:00 horas. Plazas limitadas. Apuntarse llamando a la oficina del sindicato Tel. 91 468 13 31 o al correo municipiosupm@gmail.com

• Los agentes realizarán el curso de uniforme, y con todo el material operativo del que se les dota en sus respectivos municipios, excepto el arma de fuego. Deben aportar cuchillo de entrenamiento o análogo. (sin punta ni filo o madera)

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Curso para afiliados/as

“Legislación en materia de medioambiente y operativa policial“

Lugar: CC Campamento

C/ Sedano s/n. Metro Ciudad Jardín

1ª edición: 4 y 7 de Noviembre

2ª edición: 18 y 21 de Noviembre

Horario: 10 a 14 horas

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